Pourquoi Hoshi ?
Histoire
Après être intervenu sur des projets de transformation chez Accenture pendant près de deux ans et demi, puis en tant que chasseur de tête pendant plus de quatre ans chez Michael Page, Romain a décidé de créer un cabinet de conseil en recrutement offrant une double proposition de valeur : HR Consulting & Executive Search. Son expérience en tant qu'intervenant externe au sein des universités Paris I et Paris IX lui ont également permis de créer une offre dédiée à la formation d'équipes talent acquisition.
Désormais, Hoshi accompagne aussi bien les start-ups que les grands groupes sur trois principaux volets : la transformation RH, la chasse de profils IT et la formation d'équipes talent acquisition.
Vision
Hoshi signifie étoile en japonais.
Notre objectif est de trouver puis de fidéliser les talents qui permettront à votre entreprise de briller.
Hoshi est un cabinet ayant une offre plurielle et exhaustive : de la formation de vos équipes jusqu'au recrutement de vos Managers en passant par un soutien sur toutes vos problématiques stratégiques comme la mise en place d'un Career Path pertinent, l'élaboration d'une politique de Comp & Ben attrayante ou encore l'aide à l'implémentation d'un ERP dédié au recrutement ou aux ressources humaines.
