Nos offres
Hoshi vous propose trois types de missions
Conseil
en Stratégie RH
Il s'agit d'un accompagnement des directions RH dans la définition de leurs stratégies : l'objectif est de leur permettre d'attirer et de conserver les meilleurs talents IT en proposant des parcours de carrière pertinents, une politique de comp&ben attractive mais aussi des conditions de travail en adéquation avec les attentes d'aujourd'hui.
Cette offre a également trait à l'implémentation de solutions digitales dédiées aux ressources humaines (recrutement, suivi des carrières, cooptation...) afin que l'expérience de tous collaborateurs soit la plus agréable possible.
Executive Search
Cette offre vise à accompagner les directions du recrutement dans l'approche des profils "Managers et +" les plus pertinents du marché.
Le but est d'embarquer les profils IT expérimentés les plus adéquats selon vos problématiques afin que votre entreprise performe.
Qu'il s'agisse d'un remplacement ou d'une création de poste, nous effectuons une évaluation sur-mesure des profils afin de s'assurer qu'ils répondent à vos critères sur tous les plans : management, développement commercial, hard skills...
Nous vérifions également que les profils correspondent à votre culture d'entreprise en termes de soft skills.
Formation
Il s'agit d'un coaching dédié aux équipes opérationnelles du recrutement.
La finalité est de leur permettre de sourcer efficacement afin de sélectionner les meilleurs profils IT mais aussi de pitcher au mieux les offres qu'ils ont à pourvoir.
Les deux autres objectifs de cette offre sont d'une part de permettre à ces mêmes équipes d’organiser au mieux le suivi de leur activité, d'autre part de leur apprendre à restituer aux managers les bonnes données de la façon la plus claire.